房地產(chǎn)銷售/高水準(zhǔn)助你蛻變
¥4000-15000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
桐城路133號(hào)原51號(hào)
職位描述
招聘人數(shù):5-8人到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
也許,你與夢(mèng)想之間,只差一個(gè)鏈家!伙伴們,春季招聘已經(jīng)開始開始,歡迎多多推薦工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)3.按客戶需求定制專屬金融理財(cái)產(chǎn)品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作福利待遇:1.基本保障:實(shí)習(xí)期內(nèi)可享受底薪4000元/月、最長(zhǎng)6個(gè)月2.轉(zhuǎn)正后可享受《最低收入保障計(jì)劃》分為:2500~5000元 高額提成;3.繳納社保五險(xiǎn) 公積金(自選) 商保(自選) 互助金4.員工買房,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);5.內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修;6.老員工享有周內(nèi)部年慶定制禮物;7.精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游;晉升空間:橫向晉升:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也有自己的級(jí)別區(qū)分,A0―A4,M4―M10,隨著級(jí)別的增高,相應(yīng)的工資提成也會(huì)增高;縱向晉升:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人→商圈經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)總監(jiān)。我要告訴你的是,在鏈家從菜鳥到店長(zhǎng)的過程――SO EASY!入職前:新人訓(xùn)―入職前的4天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和半天的質(zhì)素拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)入職一個(gè)月:銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn) 、渠道開拓)和專業(yè)知識(shí)鞏固培訓(xùn)(一對(duì)一師徒制、總監(jiān)見面會(huì))入職三個(gè)月:專業(yè)知識(shí)提升培訓(xùn)(簽約能力、溝通能力)入職五個(gè)月:儲(chǔ)備店經(jīng)理培訓(xùn)/儲(chǔ)備店經(jīng)理競(jìng)聘(管理能力培訓(xùn)、金融知識(shí)培訓(xùn))入職六個(gè)月:新人店經(jīng)理培訓(xùn)(管理技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè))在鏈家,從菜鳥到管理者的時(shí)間――SO FAST!最快5個(gè)月晉升為店經(jīng)理最快2年晉升為商圈經(jīng)理最快4年晉升為大區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)最快6年晉升為分公司總經(jīng)理任職資格:1. 20(含)周歲~35(含)周歲,學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆生或者畢業(yè)生,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);2.具有互聯(lián)網(wǎng)思維,會(huì)使用APP;3.溝通能力強(qiáng),陽(yáng)光積極。4.抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞;5.有毅力,具備良好的溝通能力;6.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神歡迎你,加入我們?!緫?yīng)聘渠道】1:電話聯(lián)系方便快捷 鏈家招聘部:朱 ***2:投遞簡(jiǎn)歷至***971@qq.com郵箱我們會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你【工作地點(diǎn)】合肥主城區(qū):政務(wù)區(qū)、包河區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、蜀山區(qū)、經(jīng)開區(qū)、濱湖區(qū)、瑤海區(qū)、高新區(qū)、北城等上百家門店面試地址:安徽省合肥市政務(wù)區(qū)潛山路華潤(rùn)大廈A座10樓鏈家
求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
合肥鏈家寶業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限

- 1000人以上
競(jìng)爭(zhēng)力分析
綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估