到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 福利待遇：
薪資：月薪平均工資3000-6000以上 高提成等相關(guān)補(bǔ)助 團(tuán)隊(duì)小組獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)（待遇上不封頂）能力優(yōu)秀者，獎(jiǎng)金多多；
五 險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)；達(dá)到一定管理層后，公司全額購買五險(xiǎn)
帶薪福利假：年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
公費(fèi)旅游：公司每年組織1―2次國內(nèi)外旅游；
法定節(jié)假日：端午、中秋、國慶、元旦等節(jié)日上班三薪（過年正常放假）；
月度獎(jiǎng)勵(lì)：王牌營業(yè)員、配合之星、暢所欲言獎(jiǎng)、開卡獎(jiǎng)勵(lì)、服務(wù)之星、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、新人之星等；
其他福利：年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利、定期內(nèi)部激勵(lì)方案（攜家人帶薪旅游；高額現(xiàn)金 獎(jiǎng)勵(lì)500-1000不等；購物卡、iphone手機(jī)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等）；
不定時(shí)舉行康樂活動(dòng)（唱歌 聚會(huì) 吃飯）。
晉升渠道：
營業(yè)員―輔導(dǎo)員―協(xié)理員―儲(chǔ)備店長―店長―銷售助理―銷售經(jīng)理―區(qū)域經(jīng)理―區(qū)域總監(jiān)
每晉升一級底薪提成相應(yīng)提高。100％的中、高層管理人員是由基層員工培養(yǎng)提拔，并且享受公司的年終分紅，只要你有能力，有理想，公司都愿意提供給你一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)，歡迎你的加入！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的駐店銷售；
2、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、對中國傳統(tǒng)文化（風(fēng)水、易理）有一定的興趣；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；
3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
4、年齡在18- -30周歲；
5、熱烈歡迎熱情開朗、敢于挑戰(zhàn)自我、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及適應(yīng)能力的應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊(duì)！
無經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)培訓(xùn)！能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求！
上班時(shí)間：早班：09:30-16:30； 晚班：14:30-21:30（月休4天）；
上班地點(diǎn)（可就近安排）：
包河萬達(dá)店：包河萬達(dá)金街商鋪5-106；
市府廣場店：廬陽區(qū)壽春路與宿州路交口向南20米；
公司地址（面試地址）：合肥市廬陽區(qū)市府廣場天徽大廈C座14E；
選擇易緣工藝品的4個(gè)理由：
1、公司員工全部內(nèi)部晉升，不接受外聘（營業(yè)員-輔導(dǎo)員-協(xié)理員-儲(chǔ)備店長-店長-銷售助理-銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)）；
2、每一次晉升公司均有相應(yīng)底薪和提成點(diǎn)的增加，晉升至店長級別，你將享受店面總銷售額提成，晉升至助理級別，你將享受所管轄店面的所有銷售額提成，職位越高，薪酬越多；
3、公司格外注重員工關(guān)系，對管理層人士的選拔也要經(jīng)過專業(yè)能力、管理能力以及人際關(guān)系的處理能力等各方面嚴(yán)格篩選；
4、針對你新入職的情況，公司會(huì)為你安排一位經(jīng)驗(yàn)豐富銷售能力強(qiáng)的師父，你完全不必?fù)?dān)心自己新入行經(jīng)驗(yàn)不足，你師父和同事會(huì)為你保駕護(hù)航！
只要你在你的崗位做到極致你就是公司的高管！我們可以讓您的生活過的幸福有尊嚴(yán)，讓您的家人為您而自豪！