到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。2、會(huì)操作辦公軟件。3、具備積極態(tài)度和執(zhí)行力。4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：1、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、 選拔、 錄用、 培訓(xùn)、 調(diào)動(dòng)、 晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 2、負(fù)責(zé)草定公司人力資源規(guī)劃、 員工招聘計(jì)劃編制、 實(shí)施、 及分析工作； 3、負(fù)責(zé)公司人事文檔的編定、 分類、 下發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及具體實(shí)施工作； 5、負(fù)責(zé)公司全體員工考核設(shè)計(jì)及每月考核統(tǒng)計(jì)、 分析工作； 6、負(fù)責(zé)公司 管理大全 、 重要制度的編寫、 完善、 修改工作；7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、 修改及月人事報(bào)表的上報(bào)工作； 8、配合建設(shè)企業(yè)文化， 負(fù)責(zé)每月內(nèi)刊專欄文稿采編工作； 9、監(jiān)督各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行并及時(shí)匯報(bào)； 10、協(xié)同財(cái)務(wù)對(duì)全體員工每月考核情況予以復(fù)核；
福利待遇：1、實(shí)習(xí)期底薪3000，轉(zhuǎn)正后底薪4000。工資=底薪 獎(jiǎng)金 績(jī)效2、五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）一金（住房公積金）3、入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，五險(xiǎn)一金 雙休法定假日,有良好的晉升空間4、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。
工作時(shí)間：早9-晚5:30 雙休 法定假日休息