業(yè)務(wù)副總
¥10000-15000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
安徽省合肥市雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)榮事達(dá)第六工業(yè)園
職位描述
到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的日常培訓(xùn)工作;協(xié)助銷售業(yè)務(wù)渠道拓展、市場(chǎng)開發(fā)及培育;對(duì)所管理銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、激勵(lì),并形成文件匯報(bào);協(xié)調(diào)銷售與公司其他職能部門間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;協(xié)調(diào)對(duì)外商務(wù)文件,協(xié)調(diào)標(biāo)書的制作,協(xié)調(diào)、安排客戶考察、技術(shù)交流;對(duì)銷售合同審核;完成公司制訂的營(yíng)銷任務(wù),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);提升客戶滿意度與公司美譽(yù)度,維護(hù)公司形象。
任職資格:男女不限,本科或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬),經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能吃苦耐勞,具備一定年限的銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,熟悉建材、家電渠道銷售。福利待遇基本工資 績(jī)效工資 職業(yè)規(guī)劃 社保五險(xiǎn)法定節(jié)假日 旅游 體檢 生日聚會(huì) 節(jié)假日福利 員工宿舍
年度收入?yún)^(qū)間(與銷售業(yè)績(jī)掛鉤)- 合格:不低于10萬(wàn)元,上不封頂。- 優(yōu)秀:不低于15萬(wàn)元,上不封頂。- 優(yōu)異:不低于20萬(wàn)元,上不封頂。
股權(quán)激勵(lì)- 特別優(yōu)秀骨干員工參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
職能類別:業(yè)務(wù)副總
任職資格:男女不限,本科或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬),經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能吃苦耐勞,具備一定年限的銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,熟悉建材、家電渠道銷售。福利待遇基本工資 績(jī)效工資 職業(yè)規(guī)劃 社保五險(xiǎn)法定節(jié)假日 旅游 體檢 生日聚會(huì) 節(jié)假日福利 員工宿舍
年度收入?yún)^(qū)間(與銷售業(yè)績(jī)掛鉤)- 合格:不低于10萬(wàn)元,上不封頂。- 優(yōu)秀:不低于15萬(wàn)元,上不封頂。- 優(yōu)異:不低于20萬(wàn)元,上不封頂。
股權(quán)激勵(lì)- 特別優(yōu)秀骨干員工參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
職能類別:業(yè)務(wù)副總
求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
合肥榮事達(dá)電子電器集團(tuán)有限

- 民營(yíng)企業(yè)
- 500-1000人
競(jìng)爭(zhēng)力分析
綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估