到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責：
1.根據(jù)系統(tǒng)平臺分配的客戶數(shù)據(jù)（主動來咨詢業(yè)務的客戶），展開客戶溝通，解疑答惑工作；
2.根據(jù)客戶情況，分析客戶需求，結(jié)合平臺產(chǎn)品類型，分析滿足客戶對產(chǎn)品的需求，指導客戶完成訂單下單的動作；
3.承擔一定的客戶服務工作，維護客戶關(guān)系。
崗位要求：
1.年齡20-28周歲，性別不限，全日制大專學歷,具備至少半年銷售經(jīng)驗（本科及以上學歷可不要求工作經(jīng)驗）；
2.具有良好的親和力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務意識、電話溝通能力和抗壓能力；
3.有過電銷及保險工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4.認可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)。
工作時間：
朝九晚六，午休1.5小時 隔周雙休
薪資待遇：
1.底薪（2300-6000） 提成 獎金 其他補貼，收入上不封頂；
2.每年有4次調(diào)薪機會，具體調(diào)整標準根據(jù)考核情況而定，每晉升一級底薪增加500，可跳級晉升；
3.同等業(yè)績情況下，職級越高，計算提成的系數(shù)越高；
4.達到對應考核標準，可直接晉升為團隊主管，職業(yè)發(fā)展路徑清晰。
崗位優(yōu)勢：
1.客戶資源都是主動咨詢的意向客戶；
2.站在中立的角度，根據(jù)客戶的不太情況和需求，給他制定適合的保險方案；
3.隨著時間的積累，客戶資源的增加，收入越來越穩(wěn)定，壓力越來越小。
福利激勵：
1.員工宿舍：針對有需要提供住宿的員工，審核通過可統(tǒng)一安排入住集體宿舍
2.員工慰問：逢公司周年慶，傳統(tǒng)節(jié)日，員工喜得貴子或千金，公司將安排體貼的慰問活動，發(fā)放購物卡或慰問金
3.免費三餐：早中晚均免費提供精致的工作餐，提供品類豐富的下午茶
4.六險一金：入職后在試用期即為員工購買五險一金，轉(zhuǎn)正后六險一金
5.年終獎勵：豐厚的年終獎金
6.其他福利：員工體檢、每年至少組織一次省內(nèi)或省外旅游、定期團隊活動、員工俱樂部（讀書、羽毛球、臺球、演講俱樂部等）等各項福利
工作地址：蜀山區(qū)湖光路與雪霽路交口國際電子產(chǎn)業(yè)園二期11號樓（除園區(qū)公用班車，也有公司自己的班車接送員工上下班）