提供住純接聽高薪客服人員
¥3000-5000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥廬陽區(qū)阜陽北路948號中辰創(chuàng)富大廈E201棟
職位描述
到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
崗位職責:月休6-8天,8小時工作制。
通過電話服務,為客戶提供網單受理,回訪等服務,提高客戶滿意度。
1、為客戶提供下單、咨詢、查詢、投訴等業(yè)務服務;
2、跟蹤貨物軌跡,針對客戶需求解疑答惑;負責異常貨物信息記錄、反饋和跟進處理;
3、協(xié)調客戶投訴事件調查處理等,提升客戶體驗;提供優(yōu)質服務維護客戶關系,增加客戶與公司之間的粘性。
任職資格:
1、高中及以上學歷,專業(yè)、性別不限; 電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、普通話表達流利,有呼叫中心工作經驗者優(yōu)先;
3、具備一定word、excel應用能力;
4、有良好的溝通技巧和解決問題能力,歡迎應屆生前來應聘。
薪酬福利:
1、工作環(huán)境舒適,提供免費住宿,有空調、洗衣機、熱水器。
2、試用期薪資:無責任底薪2000 績效工資,綜合薪資3500-4000元。
3、轉正薪資:無責任2000底薪 績效工資 獎金 提成;平均綜合薪資4000-5000元,能力優(yōu)秀者可達5000-7000。
4、年終獎、帶薪年假、產假及陪產假、國家假期等;
5、公司每月評選優(yōu)秀、進步員工,獲選的同事均可獲得現(xiàn)金獎勵或禮品獎勵;
6、每周提供小禮品、每年舉辦員工生日會、不定期員工聚餐、旅游獎勵及拓展訓練等等 。
晉升機制:
1、縱向發(fā)展路線:導師-*-客服組長- -*-儲備主管-*-主管;
2、橫向發(fā)展路線:督導、質檢崗、培訓崗、數(shù)據(jù)分析、行政、人事等內勤管理崗。
公司地址:蜀山區(qū)電子產業(yè)園三期C棟;公交路線:乘坐56路車至汶雪路口站下進門右拐;
【備注/特別提醒】
1.拓誠歡迎離職員工重返公司;
2.此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
通過電話服務,為客戶提供網單受理,回訪等服務,提高客戶滿意度。
1、為客戶提供下單、咨詢、查詢、投訴等業(yè)務服務;
2、跟蹤貨物軌跡,針對客戶需求解疑答惑;負責異常貨物信息記錄、反饋和跟進處理;
3、協(xié)調客戶投訴事件調查處理等,提升客戶體驗;提供優(yōu)質服務維護客戶關系,增加客戶與公司之間的粘性。
任職資格:
1、高中及以上學歷,專業(yè)、性別不限; 電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、普通話表達流利,有呼叫中心工作經驗者優(yōu)先;
3、具備一定word、excel應用能力;
4、有良好的溝通技巧和解決問題能力,歡迎應屆生前來應聘。
薪酬福利:
1、工作環(huán)境舒適,提供免費住宿,有空調、洗衣機、熱水器。
2、試用期薪資:無責任底薪2000 績效工資,綜合薪資3500-4000元。
3、轉正薪資:無責任2000底薪 績效工資 獎金 提成;平均綜合薪資4000-5000元,能力優(yōu)秀者可達5000-7000。
4、年終獎、帶薪年假、產假及陪產假、國家假期等;
5、公司每月評選優(yōu)秀、進步員工,獲選的同事均可獲得現(xiàn)金獎勵或禮品獎勵;
6、每周提供小禮品、每年舉辦員工生日會、不定期員工聚餐、旅游獎勵及拓展訓練等等 。
晉升機制:
1、縱向發(fā)展路線:導師-*-客服組長- -*-儲備主管-*-主管;
2、橫向發(fā)展路線:督導、質檢崗、培訓崗、數(shù)據(jù)分析、行政、人事等內勤管理崗。
公司地址:蜀山區(qū)電子產業(yè)園三期C棟;公交路線:乘坐56路車至汶雪路口站下進門右拐;
【備注/特別提醒】
1.拓誠歡迎離職員工重返公司;
2.此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
安徽省拓誠信息技術有限公司

- 民營企業(yè)
- 10-50人
競爭力分析
綜合競爭力評估