到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 【崗位職責(zé)】1、 圍繞公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，全面主持營(yíng)銷部門管理工作；2、 負(fù)責(zé)打造和管理狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定相關(guān)制度，規(guī)范銷售流程，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和激勵(lì)機(jī)制，組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議，加強(qiáng)目標(biāo)管理、時(shí)間管理和過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，完成銷售目標(biāo)；3、 全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售部門完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；4、 定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，整合公司內(nèi)外信息，為制訂公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃等方面提供相應(yīng)建議。5、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)；6、 負(fù)責(zé)提交月/季/年度銷售報(bào)告，分析銷售及渠道銷售結(jié)果數(shù)據(jù)及費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況，評(píng)估營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為決策行動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持；7、 決策層安排的其它工作。
【任職要求】1、 有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想與激情，無(wú)家庭及社會(huì)負(fù)擔(dān)，可全心投入工作，想干一番事業(yè)；2、 大專及上學(xué)歷，6年及上銷售經(jīng)驗(yàn)，至少2年及上三十人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有不低于2年的汽車金融、融資租賃或汽車行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)異的成績(jī)；3、 熱愛(ài)營(yíng)銷工作，溝通表達(dá)和談判能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，能吃苦耐勞，有責(zé)任心、具有挑戰(zhàn)精神，具備獨(dú)立的營(yíng)銷策劃、銷售執(zhí)行能力，以及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)應(yīng)變能力；良好的市場(chǎng)調(diào)查、分析、策劃和執(zhí)行能力，能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；5、 較強(qiáng)的市場(chǎng)駕馭、分析決策及資源整合能力，有豐富行業(yè)客戶資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【薪酬待遇】1、 工資 分紅 原始股份 公司各項(xiàng)福利；
【其他說(shuō)明】1、此職位為合伙人，如果是抱著領(lǐng)份高薪水的心態(tài)來(lái)的，或則銷售及管理能力一般不符合以上要求的，請(qǐng)不要浪費(fèi)大家時(shí)間。我們會(huì)依照個(gè)人情況，來(lái)給予能保障個(gè)人生活成本的薪水，同時(shí)，分享原始股份，我們要找的是合伙人，不是雇員。2、有創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想和激情，有敢闖、敢拼、敢做的精神和準(zhǔn)備，明白創(chuàng)業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)和高回報(bào)并存的。