薪酬績效專員
¥4-6 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥瑤海區(qū)站西路大眾大廈718
職位描述
招聘人數(shù):1-3人到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司薪資福利及績效考核管理制度,并根據(jù)實(shí)施情況及時的調(diào)整、反饋;2、負(fù)責(zé)員工的薪酬績效核算并制作工資表;3、定期組織并進(jìn)行對公司各部門的績效考核工作,收集匯總考核信息;4、跟蹤、分析公司內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù),收集市場薪酬信息;5、負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算、薪酬測算、薪酬調(diào)整;6、負(fù)責(zé)員工社保申報、繳納、社?;说裙ぷ?;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉社保辦理相關(guān)流程及政策、法規(guī);3、熟練使用OFFICE系列辦公軟件(必須掌握Excel中的透視、vlookup等操作);4、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)邏輯思維和數(shù)字敏感性;具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和承壓能力;具有一定策劃與文字編撰能力;
上班時間:8:30-18:00,單休
1、貫徹執(zhí)行公司薪資福利及績效考核管理制度,并根據(jù)實(shí)施情況及時的調(diào)整、反饋;2、負(fù)責(zé)員工的薪酬績效核算并制作工資表;3、定期組織并進(jìn)行對公司各部門的績效考核工作,收集匯總考核信息;4、跟蹤、分析公司內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù),收集市場薪酬信息;5、負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算、薪酬測算、薪酬調(diào)整;6、負(fù)責(zé)員工社保申報、繳納、社?;说裙ぷ?;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉社保辦理相關(guān)流程及政策、法規(guī);3、熟練使用OFFICE系列辦公軟件(必須掌握Excel中的透視、vlookup等操作);4、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)邏輯思維和數(shù)字敏感性;具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和承壓能力;具有一定策劃與文字編撰能力;
上班時間:8:30-18:00,單休
求職提醒:求職過程請勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請舉報。
合肥恒娟商貿(mào)有限公司

- 10-50人
競爭力分析
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