管理培訓(xùn)生
¥3-6 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥市壽春路108號百花大廈A座19層
職位描述
招聘人數(shù):5-8人到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
職位描述招聘人數(shù):5 人 實習(xí)天數(shù):5 天 / 周職位職責(zé):管理培訓(xùn)生崗位設(shè)置4個發(fā)展方向,分別如下方向1:項目經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司項目的實施和后期維護; 2、對項目實施中出現(xiàn)的問題進行及時反饋和解決; 3、對項目組人員及用戶的相關(guān)培訓(xùn);方向2:大客戶經(jīng)理1、負(fù)責(zé)政府行業(yè)客戶的關(guān)系建立、維護及管理,獲取行業(yè)信息,跟蹤項目進度,開展市場開拓、產(chǎn)品推廣工作; 2、負(fù)責(zé)與客戶、技術(shù)部門的交流、溝通; 3、負(fù)責(zé)政府行業(yè)信息化解決方案銷售,完成年度銷售指標(biāo)及任務(wù);方向3:售前技術(shù)支持1、配合銷售部門與用戶進行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;2、能夠?qū)蛻粜枨蠛褪袌鲂蝿葸M行分析,為客戶提供建設(shè)方案;3、撰寫和整理投標(biāo)技術(shù)文件;方向4:管理方向管培生- -部門主管- -部門經(jīng)理- -平臺總經(jīng)理- -公司高管
崗位要求:1、2019年統(tǒng)招全日制本科/碩士學(xué)歷,計算機、軟件工程、電子、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、工作認(rèn)真踏實、責(zé)任感強,能吃苦,能承受壓力;3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、對IT互聯(lián)網(wǎng)發(fā)燒,有強烈意愿加入并在IT互聯(lián)網(wǎng)中長期發(fā)展;
培養(yǎng)方式1)專業(yè)化培訓(xùn)。為期2個月以上的專業(yè)化帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、崗位技術(shù)、企業(yè)文化、公司制度等;2)成長導(dǎo)師。在試用期間為新員工的成長提供全程的幫助和指導(dǎo);3)輪崗鍛煉,全方位了解公司業(yè)務(wù);
薪資福利:1)薪資待遇。提供極具行業(yè)競爭力的薪資待遇;2)帶薪休假、周末雙休。國家法定假期等;3)五險一金。公司按照國家規(guī)定為每名員工購買五險一金,全面保障員工福利;4)定期免費健康檢查、貼心的生日禮物、節(jié)日禮物、團建活動等。
工作地點:全國拓普網(wǎng)絡(luò)在全國目前共計14個分支結(jié)構(gòu)。未來公司將會有更多新市場、新項目,工作崗位遍布市場區(qū)域核心省會城市。
崗位要求:1、2019年統(tǒng)招全日制本科/碩士學(xué)歷,計算機、軟件工程、電子、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、工作認(rèn)真踏實、責(zé)任感強,能吃苦,能承受壓力;3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、對IT互聯(lián)網(wǎng)發(fā)燒,有強烈意愿加入并在IT互聯(lián)網(wǎng)中長期發(fā)展;
培養(yǎng)方式1)專業(yè)化培訓(xùn)。為期2個月以上的專業(yè)化帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、崗位技術(shù)、企業(yè)文化、公司制度等;2)成長導(dǎo)師。在試用期間為新員工的成長提供全程的幫助和指導(dǎo);3)輪崗鍛煉,全方位了解公司業(yè)務(wù);
薪資福利:1)薪資待遇。提供極具行業(yè)競爭力的薪資待遇;2)帶薪休假、周末雙休。國家法定假期等;3)五險一金。公司按照國家規(guī)定為每名員工購買五險一金,全面保障員工福利;4)定期免費健康檢查、貼心的生日禮物、節(jié)日禮物、團建活動等。
工作地點:全國拓普網(wǎng)絡(luò)在全國目前共計14個分支結(jié)構(gòu)。未來公司將會有更多新市場、新項目,工作崗位遍布市場區(qū)域核心省會城市。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實請舉報。
合肥拓普網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限責(zé)

- 500-1000人
競爭力分析
綜合競爭力評估