月薪高達(dá)3萬(wàn)的房地產(chǎn)公司
¥10000-15000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)芙蓉路禹洲華僑城3期楓園20棟
職位描述
到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
特別提示:因簡(jiǎn)歷投遞量較多,請(qǐng)勿重復(fù)投遞,可直接來(lái)電咨詢
加入房管家房產(chǎn),結(jié)果會(huì)有3種:
最差的結(jié)果:離開(kāi)了公司,了解透徹房產(chǎn)綜合知識(shí),懂得理財(cái),因?yàn)闆](méi)投資,所以也不存在損失;
中等的結(jié)果:做的還行,每個(gè)月能比普通工作收入高些,時(shí)間自由些 ,拓展你的朋友圈、交際圈,同時(shí)有更大成功的可能;
最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!
一:【員工晉升】
房管家房產(chǎn)全銷售團(tuán)隊(duì)沒(méi)有空降兵,今天的銷售人員,明天的高層管理者的后備人選。分為兩個(gè)發(fā)展方向:
職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:經(jīng)紀(jì)人――高級(jí)經(jīng)紀(jì)人――超級(jí)經(jīng)紀(jì)人
職業(yè)經(jīng)理人:店經(jīng)理――商圈經(jīng)理――大區(qū)總監(jiān)――分公司總經(jīng)理
2016年下半年晉升最快的經(jīng)紀(jì)人只用了4個(gè)月
二:薪資待遇
1:無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)責(zé)底薪3000 高額提成(25%-50%)
2:分紅 開(kāi)單獎(jiǎng) 帶薪休假 年終獎(jiǎng) 定期活動(dòng) 國(guó)內(nèi)外旅游
3:每季度業(yè)績(jī)達(dá)到6萬(wàn)元公司可報(bào)銷兩個(gè)端口使用費(fèi)
4:年終獎(jiǎng)計(jì)算:年業(yè)績(jī)達(dá)15萬(wàn)元及以上按總業(yè)績(jī)3%發(fā)放
年業(yè)績(jī)達(dá)30萬(wàn)元及以上按總業(yè)績(jī)5%發(fā)放
年業(yè)績(jī)達(dá)50萬(wàn)元及以上按總業(yè)績(jī)7%發(fā)放
(2017年我公司人均月收入12000元)
作息時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:30
三:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成房屋買賣;
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
4、無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶,公司提供充足客源,公司對(duì)新人提供免費(fèi)培訓(xùn),并安排
師傅全程陪同指導(dǎo),直至完成第一筆業(yè)務(wù);
四:任職資格
1.能吃苦耐勞,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通精神。
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先
4.年齡在20―40周歲,高中以上學(xué)歷
5.混日子,老油條,賺錢欲望低的勿擾
6.以個(gè)人為中心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)差的勿擾
來(lái)我們的團(tuán)隊(duì),期望一年以后的你,是另外一個(gè)你;你若不努力,一年后的你只不過(guò)是老了一歲。我們?cè)诜抗芗业饶?
加入房管家房產(chǎn),結(jié)果會(huì)有3種:
最差的結(jié)果:離開(kāi)了公司,了解透徹房產(chǎn)綜合知識(shí),懂得理財(cái),因?yàn)闆](méi)投資,所以也不存在損失;
中等的結(jié)果:做的還行,每個(gè)月能比普通工作收入高些,時(shí)間自由些 ,拓展你的朋友圈、交際圈,同時(shí)有更大成功的可能;
最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!
一:【員工晉升】
房管家房產(chǎn)全銷售團(tuán)隊(duì)沒(méi)有空降兵,今天的銷售人員,明天的高層管理者的后備人選。分為兩個(gè)發(fā)展方向:
職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:經(jīng)紀(jì)人――高級(jí)經(jīng)紀(jì)人――超級(jí)經(jīng)紀(jì)人
職業(yè)經(jīng)理人:店經(jīng)理――商圈經(jīng)理――大區(qū)總監(jiān)――分公司總經(jīng)理
2016年下半年晉升最快的經(jīng)紀(jì)人只用了4個(gè)月
二:薪資待遇
1:無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)責(zé)底薪3000 高額提成(25%-50%)
2:分紅 開(kāi)單獎(jiǎng) 帶薪休假 年終獎(jiǎng) 定期活動(dòng) 國(guó)內(nèi)外旅游
3:每季度業(yè)績(jī)達(dá)到6萬(wàn)元公司可報(bào)銷兩個(gè)端口使用費(fèi)
4:年終獎(jiǎng)計(jì)算:年業(yè)績(jī)達(dá)15萬(wàn)元及以上按總業(yè)績(jī)3%發(fā)放
年業(yè)績(jī)達(dá)30萬(wàn)元及以上按總業(yè)績(jī)5%發(fā)放
年業(yè)績(jī)達(dá)50萬(wàn)元及以上按總業(yè)績(jī)7%發(fā)放
(2017年我公司人均月收入12000元)
作息時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:30
三:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成房屋買賣;
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
4、無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶,公司提供充足客源,公司對(duì)新人提供免費(fèi)培訓(xùn),并安排
師傅全程陪同指導(dǎo),直至完成第一筆業(yè)務(wù);
四:任職資格
1.能吃苦耐勞,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通精神。
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先
4.年齡在20―40周歲,高中以上學(xué)歷
5.混日子,老油條,賺錢欲望低的勿擾
6.以個(gè)人為中心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)差的勿擾
來(lái)我們的團(tuán)隊(duì),期望一年以后的你,是另外一個(gè)你;你若不努力,一年后的你只不過(guò)是老了一歲。我們?cè)诜抗芗业饶?
求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
合肥房管家房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有

- 民營(yíng)企業(yè)
- 1000人以上
競(jìng)爭(zhēng)力分析
綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估