到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：9:00-17:30（12:00-13:30午休，上班7小時(shí)。）（內(nèi)部培養(yǎng)提拔制度，不接受空降兵）薪資構(gòu)成：底薪 提成 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 社保（綜合薪資2000-3000，獎(jiǎng)金除外）試用期1-3個(gè)月，試用期工資2000 新人獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后工資2400-3000元。公司福利：1.正常節(jié)假日福利（禮品，超市卡，年會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)等）2.生日祝福，精美生日蛋糕或生日紅包3.公司為家遠(yuǎn)的員工提供免費(fèi)宿舍（水電均由公司承擔(dān)）4.公司為正式員工每月發(fā)放餐補(bǔ)5.公司不定期組織獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)6.每年組織全體員工外出旅游7.滿半年員工享有五險(xiǎn)福利8.良好的培訓(xùn)與發(fā)展空間，試用期間就可以享有提成9.法定節(jié)日帶薪休假，過(guò)年十天帶薪年假。