招聘人數(shù)：5-8人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責(zé)：1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層，業(yè)務(wù)方向主要是資產(chǎn)管理部；2、在資產(chǎn)管理部、職能部門(mén)進(jìn)行定期的試崗，熟悉部門(mén)的主要工作和必要技能；3、試崗期間，需在部門(mén)經(jīng)理要求下完成日常工作，并做好能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)，每月匯報(bào)工作進(jìn)度；4、試崗結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人能力和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，后期定向成為公司基層管理。任職要求：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷（2018/2019級(jí)應(yīng)屆生）；2、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)（銀行、金融、呼叫中心實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；3、班級(jí)、社團(tuán)、校園干部?jī)?yōu)先考慮；4、符合職場(chǎng)的味道：簡(jiǎn)單、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、感恩；5、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，自信勤奮，積極向上，對(duì)工作有熱情。