到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并組織落實(shí)；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；3、建立并完善人力資源管理體系；4、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬定成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)組織公司考核目標(biāo)的擬定、下達(dá)、跟蹤考核；6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，***，年齡35-45歲之間；2、有8年以上大型企業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)行政、人事、企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)日常內(nèi)部和對(duì)外事務(wù)的處理。