招聘人數(shù)：1-3人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準；2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作；3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等；4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題；6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作。任職資格1、全日制大專及以上學歷，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經(jīng)驗；2、行政工作經(jīng)驗豐富，統(tǒng)籌管理能力強；3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；4、熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策；5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強；6、能承受壓力，服從上級安排。