招聘人數(shù)：1-3人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)公司行政接待，行政會(huì)議和來(lái)訪接待工作；7、負(fù)責(zé)公司檔案的移交驗(yàn)收、建檔、使用管理；8、負(fù)責(zé)公司文件的編寫(xiě)、流轉(zhuǎn)及存檔管理；9、負(fù)責(zé)城市公司資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等年度審核及變更工作。10、負(fù)責(zé)公司權(quán)限內(nèi)非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)和辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、維護(hù)與盤(pán)點(diǎn)等管理工作；11、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛維修、保養(yǎng)、調(diào)配使用、年審等車(chē)輛管理工作，負(fù)責(zé)駕駛員的出車(chē)管理、交通安全教育和交通事故處理工作；12、負(fù)責(zé)城市公司辦公設(shè)備和用品的采購(gòu)與管理；13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。




任職資格1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；3、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；4、熟練使用常用辦公軟件。5、此崗位上班地點(diǎn)在合肥。