到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 又到一年3、4月份，找工作高峰期，在這樣一個(gè)春暖花開(kāi)的日子，當(dāng)你看著你的前任男女朋友都拿著高薪，心里不免有一些失落，貝殼給你一個(gè)讓你發(fā)光的機(jī)會(huì)，你只管來(lái)，不要躲不要藏。不要拒絕一個(gè)想你推薦機(jī)會(huì)的人；即使你不相信、不懂、不會(huì)做；即使你很忙、不喜歡。但是還是請(qǐng)千萬(wàn)不要一口回絕，在這個(gè)科技發(fā)展的時(shí)代，給別人一個(gè)機(jī)會(huì)，給自己多一個(gè)選擇。趁這個(gè)時(shí)間，把招聘信息了解清楚，也許就是讓你出人頭地的決定。如果家里沒(méi)礦，建議你該認(rèn)真找我聊聊了。公司虛位以待，高薪誠(chéng)聘??！
崗位要求】1.20-35周歲，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；2.具有良好的親和力、溝通表達(dá)能力；3.理解能力、邏輯協(xié)調(diào)佳，樂(lè)觀開(kāi)朗，為人誠(chéng)懇，工作積極主動(dòng)，主動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，樂(lè)于分享；4.工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，愿意服務(wù)高端客戶，積累人脈、拓展視野的同時(shí)，還能體現(xiàn)自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想 ；5.愿意參加公益活動(dòng)，具有愛(ài)心和感恩之心，讓社會(huì)變得更溫暖和諧；【崗位職責(zé)】1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息（一二手樓盤(pán)項(xiàng)目 金融產(chǎn)品等）；2.詳細(xì)了解客戶的核心訴求，了解公司產(chǎn)品，幫助客戶進(jìn)行房源的高效匹配，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；3.帶客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)磋商，談判，促成豪宅成交，為客戶提供最新豪宅市場(chǎng)分析報(bào)告，幫助客戶做資產(chǎn)配置；3.與客戶面對(duì)面溝通，前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤(pán)，通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等；【薪資收入】1、顯性收入：無(wú)責(zé)底薪（3000- -- -4000） 高提成 少分傭 大平臺(tái)保證2、隱性收入：人脈積累、視野拓展、廣闊晉升、管理經(jīng)驗(yàn)、輕松簡(jiǎn)單的工作氛圍、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)知識(shí)帶薪培訓(xùn)
【其他福利】1.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育；享受免費(fèi)健康檢查；2.定期部門(mén)團(tuán)建，公司活動(dòng)；3.多重獎(jiǎng)勵(lì)：新人獎(jiǎng)、品質(zhì)獎(jiǎng)、價(jià)值范、支持個(gè)人及團(tuán)隊(duì)、職能嘉獎(jiǎng)、破紀(jì)錄獎(jiǎng)；4.年度國(guó)內(nèi)外旅游：泰山、青島、廈門(mén)、海南、云南、泰國(guó)、韓國(guó)都曾留下我們的身影；【晉升機(jī)制】公開(kāi) 公平 透明的競(jìng)聘機(jī)制管理崗位晉升：店經(jīng)理――大區(qū)經(jīng)理――大區(qū)總監(jiān)經(jīng)紀(jì)人-后勤專(zhuān)員-部門(mén)經(jīng)理【培訓(xùn)體系】1.師徒制：一對(duì)一的師徒輔導(dǎo)，除了工作，還有生活，有句話叫 有事找?guī)煾?2.內(nèi)訓(xùn)：①針對(duì)房產(chǎn)顧問(wèn)：房產(chǎn)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、交易知識(shí)、法律法規(guī)、客戶維護(hù)、目標(biāo)管理、 談判技巧、金融知識(shí)、心理學(xué)②針對(duì)銷(xiāo)售精英；③針對(duì)管理崗位【工作地點(diǎn)】合肥市400家門(mén)店就近安排