招聘人數(shù)：1-3人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 1.負(fù)責(zé)各部門人員補(bǔ)充招聘工作；
2.負(fù)責(zé)處理各項人事報表；
3.負(fù)責(zé)員工勞動合同管理工作；
4.員工薪資管理工作；
5.辦理員工的試用和轉(zhuǎn)正；
6.辦理員工社會統(tǒng)籌保險；
7.負(fù)責(zé)辦理保險證書和社?；鶖?shù)申報年檢工作；
8.負(fù)責(zé)辦理離職員工的交接和結(jié)算；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。


任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，
2、掌握人類資源各模塊的具體操作，熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī)，熟練操作電腦和網(wǎng)絡(luò)通訊等，
3、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、對事務(wù)的判斷力以及對工作的計劃和執(zhí)行力，具備良好的職業(yè)道德。有地產(chǎn)、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。