藝術學校鋼琴教學組長雙休
¥5000-10000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥政務潛山路與習友路交叉口西北角華潤大廈B座19層
職位描述
到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
工資待遇:4200-10000元(基本工資 崗位工資 補助(餐補/話補/交通補) 績效獎金 計件工資 季度獎金 招生、續(xù)費提成 年中獎)
福利:社會保險、帶薪培訓、帶薪年假、季度調薪、公費旅游、節(jié)日福利、員工子女就讀優(yōu)惠等
崗位職責:
1、完成學校布置的各項任務,并組織教師參加學校的各種培訓及活動。
2、負責組內的日常工作,制訂各項備課、教學、教研的管理制度。
3、對組內教師的入職、轉正進行必要的把關;負責組內教師團隊的管理,發(fā)展骨干教師,穩(wěn)定教師隊伍。
4、對新入職的教師進行崗前專業(yè)培訓,使其盡快轉變教學思路,以勝任教學工作。組織師資培訓,總結推廣評優(yōu)課。
5、對組內教學質量進行全程追蹤,做好定時、不定時的檢查、抽查工作,提高老師的教學能力,努力提高教學質量,保證教學工作的順利進行。
6、監(jiān)督本組辦公、教學場所的衛(wèi)生情況,要組織定期打掃,確保整潔、衛(wèi)生的辦公及教學環(huán)境。
7、帶領老師開展教學活動,組織教師經??偨Y教育、教學經驗、試聽課經驗,寫教學體會,特別是個案。
8、善于觀察、發(fā)現(xiàn)、分析教師的思想動態(tài),并及時找他(她)們溝通、交流。
9、開展教學常規(guī)檢查,協(xié)助完成對教師的考評,做好月小結、旬、半年、年終總結工作,樹立榜樣。
10、培養(yǎng)教師的市場和銷售意識,組織教師做好課時消耗、續(xù)費、老帶新、自主招生的消費工作。
11、完成上級領導臨時交辦的其它任務。
任職資格:
1、專科或以上學歷,藝術院校、師范專業(yè)畢業(yè)。
2、藝術培訓行業(yè)教學等相關行業(yè)背景,三年以上教學工作經驗,有公辦學校從業(yè)經驗者優(yōu)先。對藝術教育行業(yè)有較深入的研究。
3、具有管理經驗、專業(yè)知識, 熟悉教學流程,全程了解并掌控教學過程,有較為前沿的教學理念。
4、具備豐富的教學管理經驗,良好的教學管理能力。
5、良好的表達能力、應變能力,良好的溝通協(xié)調能力,扎實而深厚的書面表達能力,深厚的專業(yè)知識背景,工作條理性好。
6、善于觀察、發(fā)現(xiàn)、分析教師的思想動態(tài),并及時找他(她)們溝通、交流。
福利:社會保險、帶薪培訓、帶薪年假、季度調薪、公費旅游、節(jié)日福利、員工子女就讀優(yōu)惠等
崗位職責:
1、完成學校布置的各項任務,并組織教師參加學校的各種培訓及活動。
2、負責組內的日常工作,制訂各項備課、教學、教研的管理制度。
3、對組內教師的入職、轉正進行必要的把關;負責組內教師團隊的管理,發(fā)展骨干教師,穩(wěn)定教師隊伍。
4、對新入職的教師進行崗前專業(yè)培訓,使其盡快轉變教學思路,以勝任教學工作。組織師資培訓,總結推廣評優(yōu)課。
5、對組內教學質量進行全程追蹤,做好定時、不定時的檢查、抽查工作,提高老師的教學能力,努力提高教學質量,保證教學工作的順利進行。
6、監(jiān)督本組辦公、教學場所的衛(wèi)生情況,要組織定期打掃,確保整潔、衛(wèi)生的辦公及教學環(huán)境。
7、帶領老師開展教學活動,組織教師經??偨Y教育、教學經驗、試聽課經驗,寫教學體會,特別是個案。
8、善于觀察、發(fā)現(xiàn)、分析教師的思想動態(tài),并及時找他(她)們溝通、交流。
9、開展教學常規(guī)檢查,協(xié)助完成對教師的考評,做好月小結、旬、半年、年終總結工作,樹立榜樣。
10、培養(yǎng)教師的市場和銷售意識,組織教師做好課時消耗、續(xù)費、老帶新、自主招生的消費工作。
11、完成上級領導臨時交辦的其它任務。
任職資格:
1、專科或以上學歷,藝術院校、師范專業(yè)畢業(yè)。
2、藝術培訓行業(yè)教學等相關行業(yè)背景,三年以上教學工作經驗,有公辦學校從業(yè)經驗者優(yōu)先。對藝術教育行業(yè)有較深入的研究。
3、具有管理經驗、專業(yè)知識, 熟悉教學流程,全程了解并掌控教學過程,有較為前沿的教學理念。
4、具備豐富的教學管理經驗,良好的教學管理能力。
5、良好的表達能力、應變能力,良好的溝通協(xié)調能力,扎實而深厚的書面表達能力,深厚的專業(yè)知識背景,工作條理性好。
6、善于觀察、發(fā)現(xiàn)、分析教師的思想動態(tài),并及時找他(她)們溝通、交流。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
安徽省藝路繁華藝術文化傳播

- 民營企業(yè)
- 10-50人
競爭力分析
綜合競爭力評估