到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 又到一年3、4月份，找工作高峰期，在這樣一個春暖花開的日子，當(dāng)你看著你的前任男女朋友都拿著高薪，心里不免有一些失落，貝殼給你一個讓你發(fā)光的機會，你只管來，不要躲不要藏。不要拒絕一個想你推薦機會的人；即使你不相信、不懂、不會做；即使你很忙、不喜歡。但是還是請千萬不要一口回絕，在這個科技發(fā)展的時代，給別人一個機會，給自己多一個選擇。趁這個時間，把招聘信息了解清楚，也許就是讓你出人頭地的決定。如果家里沒礦，建議你該認(rèn)真找我聊聊了。公司虛位以待，高薪誠聘??！崗位要求】1.20-35周歲，較強的學(xué)習(xí)能力；2.具有良好的親和力、溝通表達能力；3.理解能力、邏輯協(xié)調(diào)佳，樂觀開朗，為人誠懇，工作積極主動，主動團隊合作，樂于分享；4.工作積極主動，注重團隊合作，愿意服務(wù)高端客戶，積累人脈、拓展視野的同時，還能體現(xiàn)自己的價值，實現(xiàn)夢想 ；5.愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心，讓社會變得更溫暖和諧；【崗位職責(zé)】1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息（一二手樓盤項目 金融產(chǎn)品等）；2.詳細(xì)了解客戶的核心訴求，了解公司產(chǎn)品，幫助客戶進行房源的高效匹配，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；3.帶客戶實地看房，進行商務(wù)磋商，談判，促成豪宅成交，為客戶提供最新豪宅市場分析報告，幫助客戶做資產(chǎn)配置；3.與客戶面對面溝通，前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等；【薪資收入】1、顯性收入：無責(zé)底薪（3000- -- -4000） 高提成 少分傭 大平臺保證2、隱性收入：人脈積累、視野拓展、廣闊晉升、管理經(jīng)驗、輕松簡單的工作氛圍、專業(yè)市場知識帶薪培訓(xùn)【其他福利】1.五險一金：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育；享受免費健康檢查；2.定期部門團建，公司活動；3.多重獎勵：新人獎、品質(zhì)獎、價值范、支持個人及團隊、職能嘉獎、破紀(jì)錄獎；4.年度國內(nèi)外旅游：泰山、青島、廈門、海南、云南、泰國、韓國都曾留下我們的身影；【晉升機制】公開 公平 透明的競聘機制管理崗位晉升：店經(jīng)理――大區(qū)經(jīng)理――大區(qū)總監(jiān)經(jīng)紀(jì)人-后勤專員-部門經(jīng)理【培訓(xùn)體系】1.師徒制：一對一的師徒輔導(dǎo)，除了工作，還有生活，有句話叫 有事找?guī)煾?2.內(nèi)訓(xùn)：①針對房產(chǎn)顧問：房產(chǎn)知識、營銷知識、交易知識、法律法規(guī)、客戶維護、目標(biāo)管理、 談判技巧、金融知識、心理學(xué)②針對銷售精英；③針對管理崗位 改變你的命運，從加入貝殼開始！