招聘人數(shù)：5-8人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 1.通過線上線下渠道開發(fā)建筑行業(yè)內(nèi)的企業(yè)單位客戶，溝通并簽署合作協(xié)議；2.負(fù)責(zé)回訪跟進(jìn)網(wǎng)站主動來訪企業(yè)客戶，挖掘客戶需求；3.甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人給單位，通過公司內(nèi)部平臺合作促成合作成功；4.無需出差及上門拜訪，工作環(huán)境良好.任職資格：1、學(xué)歷不限；2、無工作經(jīng)驗(yàn)要求3、有過客服以及銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、思維有條理性，良好的語言表達(dá)能力以及溝通能力；善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望；對待工作努力認(rèn)真。福利待遇：1、8小時工作制，底薪 高額提成 獎金。月收入6000-8000元以上，上不封頂。普通員工年收入6-10萬，優(yōu)秀者可達(dá)10-15萬；2、上班時間周一到周五，8：30-12:00,13：30-18:00，一周休息2天，承諾絕對不加班，享受國家規(guī)定節(jié)假日；3、人性化的福利體系：這里有全覆蓋的綠植，咖啡館風(fēng)格的休息區(qū)，企業(yè)圖書館，每天半小時的下午茶時間，公司提供免費(fèi)茶點(diǎn)，集中直飲供水系統(tǒng)，帶薪病假，公費(fèi)旅游，生日聚餐，各種文體活動，過節(jié)禮品及過節(jié)費(fèi)；4、五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）一金；5、無經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，有一對一的主管帶領(lǐng),入崗工作后部門將有系統(tǒng)的培訓(xùn)；6、每年1-2次的旅游；7、公平的晉升通道：獵頭顧問 銷售部主管 銷售經(jīng)理 分公司經(jīng)理（目前擁有合肥、上海、南京8家分公司）；8、成為公司合伙人：入職公司滿一年的員工業(yè)績達(dá)到一定的要求可參與公司的海星計劃，成為公司合伙人，擁有自己的公司且獲得本公司的團(tuán)隊建設(shè)支持、合作資源支持、操作系統(tǒng)支持、管理支持、財務(wù)支持等，實(shí)現(xiàn)自己的BOSS夢。