招聘人數(shù)：8-10人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限
1、日常工作向店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，按照店長(zhǎng)的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)與考核；2、遵守公司/市場(chǎng)/店面的各項(xiàng)制度，如考勤、衛(wèi)生，崗位規(guī)范、考核、技能PK等；3、了解瑞寶壁紙?布藝的品牌歷史、成長(zhǎng)歷程、企業(yè)文化、市場(chǎng)地位/價(jià)值、行業(yè)優(yōu)勢(shì)等知識(shí)；4、熟練掌握瑞寶壁紙?布藝的產(chǎn)品知識(shí)，包括風(fēng)格類型、花色術(shù)語、色彩知識(shí)、軟裝搭配基礎(chǔ)技能、產(chǎn)品價(jià)格、當(dāng)期活動(dòng)政策、庫(kù)存查詢等，能順利通過例行考核；5、用心接待客戶，按照標(biāo)準(zhǔn)接待流程進(jìn)行接待，做好客戶信息有效登記、短信回訪、電話回訪，搭配方案擬定、測(cè)量、訂單制定、收款、訂貨、排單、票據(jù)整理、客戶信息電子錄入、日?qǐng)?bào)表登記上傳、安裝跟蹤、售后回訪、照片收集。完成個(gè)人/店面銷售任務(wù)，積極參與店面、市場(chǎng)、公司各類活動(dòng)；6、做好專賣店各區(qū)域清潔工作，養(yǎng)護(hù)好綠植，下班時(shí)存放好店面貴重物品，鎖好抽屜、柜子、庫(kù)房，切斷總電源。7、定期總結(jié)工作成果，分析工作得失并與店面經(jīng)理溝通交流，提出自己對(duì)于店面和個(gè)人的業(yè)績(jī)提升建議。任職資格：1、有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)認(rèn)真；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)。