01300-商業(yè)物業(yè)負責人
¥15000-30000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥
職位描述
招聘人數(shù):1-3人到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
工作職責
1、 安排、落實項目設施、設備的系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)及維修工作,確保設施設備運行正常;
2、 依據(jù)國家相關法律法規(guī),結(jié)合公司物業(yè)管理制度及政策,根據(jù)項目的實際情況細化項目物業(yè)管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實情況; 3、
開展以防火、防盜、防治安災害事故,進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞或不安全因素提出整改意見并督促整改落實,無消防安全責任事故; 4、
及時監(jiān)督、指導保潔、綠化、臺帳管理工作,確保上述工作的先進性; 5、
制定年度大修計劃和日常零星維修計劃并執(zhí)行,建筑設施隱患整改,無人身傷亡和重大設備事故; 6、
項目物業(yè)預算編制和執(zhí)行,包括自有和委外人員編制、維護維保、公用事業(yè)費等。 7、 籌開期項目物業(yè)負責人,需要按全景計劃跟進執(zhí)行物業(yè)管理板塊的關鍵節(jié)點工作,物業(yè)前介標準落地和物業(yè)標準培訓,物業(yè)團隊的組建。
崗位描述
1、五年以上大型商場物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)環(huán)境中的物業(yè)管理和一般流程,了解相關國家法律及當?shù)胤ㄒ?guī)政策,具有物業(yè)管理的具體業(yè)務知識;
3、對于節(jié)能降耗、提升效率的新的技術(shù)、新材料、新的服務流程的研究運用推廣更能夠幫助到項目; 4、溝通順暢,態(tài)度謙和,及時的了解地區(qū)和項目面臨的問題,改進物業(yè)體制及標準。
1、 安排、落實項目設施、設備的系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)及維修工作,確保設施設備運行正常;
2、 依據(jù)國家相關法律法規(guī),結(jié)合公司物業(yè)管理制度及政策,根據(jù)項目的實際情況細化項目物業(yè)管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實情況; 3、
開展以防火、防盜、防治安災害事故,進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞或不安全因素提出整改意見并督促整改落實,無消防安全責任事故; 4、
及時監(jiān)督、指導保潔、綠化、臺帳管理工作,確保上述工作的先進性; 5、
制定年度大修計劃和日常零星維修計劃并執(zhí)行,建筑設施隱患整改,無人身傷亡和重大設備事故; 6、
項目物業(yè)預算編制和執(zhí)行,包括自有和委外人員編制、維護維保、公用事業(yè)費等。 7、 籌開期項目物業(yè)負責人,需要按全景計劃跟進執(zhí)行物業(yè)管理板塊的關鍵節(jié)點工作,物業(yè)前介標準落地和物業(yè)標準培訓,物業(yè)團隊的組建。
崗位描述
1、五年以上大型商場物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)環(huán)境中的物業(yè)管理和一般流程,了解相關國家法律及當?shù)胤ㄒ?guī)政策,具有物業(yè)管理的具體業(yè)務知識;
3、對于節(jié)能降耗、提升效率的新的技術(shù)、新材料、新的服務流程的研究運用推廣更能夠幫助到項目; 4、溝通順暢,態(tài)度謙和,及時的了解地區(qū)和項目面臨的問題,改進物業(yè)體制及標準。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
龍湖集團商業(yè)

- 1000人以上
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