樓層主管
¥3-4 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
職位描述
到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
崗位職責:1、協(xié)助單元經(jīng)理制定本樓層的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項銷售任務2、協(xié)助單元經(jīng)理進行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務管理、現(xiàn)場管理、客訴管理3、協(xié)助單元經(jīng)理貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn)4、協(xié)助單元經(jīng)理組織本樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,認真協(xié)助營運經(jīng)理工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正5、協(xié)助單元經(jīng)理組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略6、協(xié)助單元經(jīng)理制訂本樓層預算,審核各項部門費用的預算支出和執(zhí)行
任職資格:1、大專(含)以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;3、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、能力,責任心強。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
任職資格:1、大專(含)以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;3、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、能力,責任心強。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
合肥萬達廣場商業(yè)管理有限公

競爭力分析
綜合競爭力評估