招聘人數(shù)：5-8人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：1、學(xué)歷不做要求，工作態(tài)度端正者優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資福利：1、綜合底薪3000 獎(jiǎng)金 梯級(jí)提成 續(xù)期津貼 激勵(lì)方案 達(dá)成獎(jiǎng)金 =6000/月以上，轉(zhuǎn)正之后:平均6000-8000,優(yōu)秀員工月工資過(guò)萬(wàn)，上不封頂，多勞多得；綜合底薪包含300餐補(bǔ) 200全勤，違反公司請(qǐng)假制度外扣除，其他情況基本不扣。獎(jiǎng)金分日獎(jiǎng)，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。2、工資也可按周結(jié)算，***，提成點(diǎn)按營(yíng)業(yè)額的百分之25起步，周提成1000元-2500元，日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等3、公司為每位正式員工提供意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)；4、公司考核通過(guò)即可帶薪培訓(xùn)（專業(yè)高效的帶薪培訓(xùn),讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應(yīng)對(duì)各類客戶）、銜接培訓(xùn)（公司定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)的電銷培訓(xùn)講師給每位正式入職的員工提供完善的技能提升培訓(xùn)課程）不定期的在崗培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、職業(yè)拓展訓(xùn)練等,讓你迅速成為銷售高手；5、公司免費(fèi)提供住宿，宿舍干凈整潔，配套設(shè)施空調(diào)冰箱熱水器廚房齊全，宿舍往返公司步行只需5分鐘。6、為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為每位員工提供廣闊的晉升空間，為員工營(yíng)造快樂(lè)的工作氛圍，及輕松的人際關(guān)系；7、集團(tuán)公司每年組織2次以上國(guó)內(nèi)旅游，公司內(nèi)定期員工聚會(huì)、野外生存、節(jié)日晚會(huì)、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日Party、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)、季度年度頒獎(jiǎng)等。
本公司絕沒(méi)有傳統(tǒng)銷售公司的套路！嚴(yán)密杜絕爾虞我詐，你爭(zhēng)我搶，更不會(huì)存在搶單的情況！
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