交行催收客服入職六險(xiǎn)一金
¥6000-8000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥蜀山區(qū)望江西路與合作化南路交叉口
職位描述
到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
銀行賬單提醒催收專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,及時(shí)掌握各客戶的欠款情況;
2、通過(guò)電話方式進(jìn)行信貸催收
3、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息;
4、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析;
5、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)
6.根據(jù)公司品質(zhì)管控要求,不斷地提升電銷(xiāo)服務(wù)水平,確保效率和質(zhì)量達(dá)標(biāo);
7.負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)任務(wù)的異常情況上報(bào);
8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、男女不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、良好的抗壓性、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、工作主動(dòng)積極,較強(qiáng)的談判及協(xié)調(diào)能力;
4、電腦操作操作熟練,普通話流利;
5、有法律知識(shí),具有信用卡、金融、話務(wù)、客服、商帳催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與時(shí)間管理能力;
7.具備團(tuán)隊(duì)合作的精神,能夠服從公司安排的工作任務(wù);
薪資待遇:
1.月綜合薪資4000-10000元/月,其中基本工資2000 200餐補(bǔ) 200房補(bǔ) 100交通補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)金(1500-10000元);
2.月休8天, 9:00-19:00,根據(jù)業(yè)務(wù)要求進(jìn)行排班;
3.公司免費(fèi)提供住宿,定期進(jìn)行培訓(xùn),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
4.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,工作滿一年的員工有5天帶薪年假和6天帶薪病假;
5.提供專(zhuān)業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn);
6.完善的用人機(jī)制及公平的晉升發(fā)展平臺(tái).
7.不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實(shí)物獎(jiǎng)品大派送等
8.實(shí) 習(xí) 生 : 實(shí)習(xí)期結(jié)束后即簽訂勞動(dòng)合同,享受正式員工同等待遇;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,及時(shí)掌握各客戶的欠款情況;
2、通過(guò)電話方式進(jìn)行信貸催收
3、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息;
4、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析;
5、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)
6.根據(jù)公司品質(zhì)管控要求,不斷地提升電銷(xiāo)服務(wù)水平,確保效率和質(zhì)量達(dá)標(biāo);
7.負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)任務(wù)的異常情況上報(bào);
8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、男女不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、良好的抗壓性、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、工作主動(dòng)積極,較強(qiáng)的談判及協(xié)調(diào)能力;
4、電腦操作操作熟練,普通話流利;
5、有法律知識(shí),具有信用卡、金融、話務(wù)、客服、商帳催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與時(shí)間管理能力;
7.具備團(tuán)隊(duì)合作的精神,能夠服從公司安排的工作任務(wù);
薪資待遇:
1.月綜合薪資4000-10000元/月,其中基本工資2000 200餐補(bǔ) 200房補(bǔ) 100交通補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)金(1500-10000元);
2.月休8天, 9:00-19:00,根據(jù)業(yè)務(wù)要求進(jìn)行排班;
3.公司免費(fèi)提供住宿,定期進(jìn)行培訓(xùn),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
4.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,工作滿一年的員工有5天帶薪年假和6天帶薪病假;
5.提供專(zhuān)業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn);
6.完善的用人機(jī)制及公平的晉升發(fā)展平臺(tái).
7.不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實(shí)物獎(jiǎng)品大派送等
8.實(shí) 習(xí) 生 : 實(shí)習(xí)期結(jié)束后即簽訂勞動(dòng)合同,享受正式員工同等待遇;
求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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