招聘人數(shù)：1-3人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 一、崗位職責 1、根據(jù)區(qū)域店鋪實際情況，參照區(qū)域店鋪過往業(yè)績，促使店長達成月度指標。2、區(qū)域月度銷售指標制定后，協(xié)助店鋪指標達成；3、負責區(qū)域新店開業(yè)前人員安排，貨品盤點工作，開業(yè)期間協(xié)助新店鋪銷售及員工培訓管理工作；4、區(qū)域店鋪有店鋪出現(xiàn)店長空缺時，進行區(qū)域內(nèi)店長或店員推薦；5、負責區(qū)域終端店鋪各項培訓工作新員工入職基礎培訓，人員銷售，管理技能及各項工作規(guī)范性的培訓工作。6、區(qū)域市場調(diào)查和分析能力7、區(qū)域同類競爭品牌的數(shù)量、形象、產(chǎn)品價格布局情況，了解競爭品牌動態(tài)，及時反饋和分析區(qū)域市場情況，負責擬定區(qū)域店鋪銷售計劃并執(zhí)行。 8、區(qū)域同類競爭品牌的數(shù)量、形象、產(chǎn)品價格布局情況，了解競爭品牌動態(tài)，及時反饋和分析區(qū)域市場情況，負責擬定區(qū)域店鋪銷售計劃并執(zhí)行。
任職資格：1、女，年齡25-40歲，高中以上學歷2、三年以上店鋪管理相關崗位工作經(jīng)驗3、熟練使用管家婆操作，EPOS、及辦公軟件的使用。4、豐富的市場營銷知識、有銷售經(jīng)驗，店鋪管理及培訓技能，相關推銷技能。5、責任心強、敬業(yè)精神、懂得合作，善于溝通，有很強的計劃、協(xié)調(diào)能力，能吃苦，工作積極主動