招聘人數(shù)：1-3人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責(zé)】 1、深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，提供符合業(yè)務(wù)團隊穩(wěn)定和發(fā)展需求的人力資源解決方案；2、執(zhí)行所支持部門的招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等人力資源工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升組織績效； 3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4、輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5、其它人力資源支持工作。
任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、有泛娛樂/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、員工關(guān)系兩個及以上人力資源模塊的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、對公司業(yè)務(wù)和文化認(rèn)同熱愛； 5、抗壓性強，具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，善于思考，有親和力。