到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜，建立公司人事檔案；2、負(fù)責(zé)公司員工考勤核查，考勤異常管理；3、協(xié)助主管建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；5、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)公司食堂的管理；8、負(fù)責(zé)公司的車輛管理；9、上級(jí)主管安排的其它事務(wù)；任職要求：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，一年以上行政人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。