到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 工作職責(zé)：1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，有自己的廣告渠道，精準(zhǔn)定位的客戶群體。2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求,給客戶推薦專業(yè)的購車方案。3、利用專業(yè)知識為客戶答疑，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷，年齡在18―35周歲，可接受應(yīng)屆生。2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。3、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5、有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資、待遇：1、薪資架構(gòu)：底薪 提成 全勤獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金 節(jié)假日福利 補(bǔ)貼；2、上班時(shí)間：做3休1，月休8天；（六險(xiǎn)一金）（室內(nèi)工作）3、高檔辦公環(huán)境，7s管理制度，滿足您的高薪就業(yè)夢；4、員工宿舍（熱水器，空調(diào)，衛(wèi)生間，無線網(wǎng)齊全）4人一室一廳一廚一衛(wèi)，可做飯。5、公司不定期舉辦的員工聚會或國外旅游，各類體育競賽活動(dòng)、部門聚餐、生日會，優(yōu)秀員工各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)；晉升制度：


公司建立了完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，提供 多軌制 的晉升通道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
縱向發(fā)展：組長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)。每個(gè)月都有競聘。
橫向發(fā)展：人事、行政、培訓(xùn)講師、品控、運(yùn)營等