招聘人數(shù)：1-3人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 1、熟悉B2C歐美市場(chǎng)行趨勢(shì)和時(shí)尚元素，將產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流行趨勢(shì)與市場(chǎng)的有機(jī)結(jié)合或者改進(jìn)，收集流行資訊，包括，服裝流行主題，服裝流行色等。2、有一定的手繪功底，熟練操作Photoshop、AI等軟件；3、根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計(jì)4、調(diào)研所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本品牌及競(jìng)爭(zhēng)品牌中的銷售狀況，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析和流行預(yù)測(cè)5、具有優(yōu)良的個(gè)人素質(zhì)和品質(zhì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力，良好的心態(tài)和積極進(jìn)取的精神、反應(yīng)靈敏任職要求：1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，大專及以上學(xué)歷。2、2.熟練掌握服裝設(shè)計(jì)知識(shí)，精通面輔料知識(shí)，掌握服飾文化知識(shí)，具有創(chuàng)新意識(shí)3、對(duì)國(guó)際時(shí)裝流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力和超前意識(shí)，能準(zhǔn)確把握潮流方向；4、較好的色彩、款式掌控能力，扎實(shí)的繪畫基礎(chǔ)公司福利：1、社會(huì)保險(xiǎn)：為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)；2、在整體效益最大化的原則下，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得安排負(fù)責(zé)自己擅長(zhǎng)的工作，施展所長(zhǎng)，發(fā)揮潛力，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)；3、具備激勵(lì)性的績(jī)效提成制度；4、每年度1-2次的加薪機(jī)會(huì)；5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)（入職培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，外出培訓(xùn)，集團(tuán)培訓(xùn)等）；6、高溫補(bǔ)貼（8-9月，200元/月）；7、員工生日小Party及生日禮品；8、每月團(tuán)隊(duì)小聚，平時(shí)非常注重人文主意關(guān)懷，時(shí)常開展各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；9、員工活動(dòng)（公司每年組織兩次外出旅游，并定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，如：戶外擴(kuò)展活動(dòng)，聚餐，燒烤，爬山，羽毛球賽等豐富員工的業(yè)余生活）;10、工作日免費(fèi)提供咖啡飲品不限量，不定期下午茶，愛心小藥箱，紙巾;11、更多福利持續(xù)更新中...