招聘人數(shù)：5-8人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 月薪4400元 15%業(yè)績(jī)提成，綜合薪資5000~10000，雙休，五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利。
崗位職責(zé)：
主要職責(zé)：1、 通過網(wǎng)絡(luò) 、電話、上門等渠道，聯(lián)系會(huì)計(jì)事務(wù)所（名單由我司提供），建立客戶關(guān)系，銷售我司代賬產(chǎn)品；2、 通過發(fā)布會(huì)、業(yè)務(wù)交流會(huì)、以及操作培訓(xùn)會(huì)等渠道完成代賬產(chǎn)品推廣及運(yùn)營(yíng)；3、 代賬產(chǎn)品的實(shí)施與現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)。

崗位要求（含學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能方面）：1、 大專及以上學(xué)歷，財(cái)稅、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上軟件銷售或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮。

發(fā)展空間：1、晉升通道。職務(wù)晉升通道：普通員工 - 部門主管/部門經(jīng)理 - 副總經(jīng)理/總經(jīng)理；職稱晉升通道：初級(jí) - 中級(jí) - 高級(jí) 。2、培養(yǎng)機(jī)制。完善的新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、一對(duì)一幫帶成長(zhǎng)體系。公司鼓勵(lì)員工參加與工作崗位相關(guān)的資格培訓(xùn)考試，取得證書后報(bào)銷全部報(bào)名費(fèi)、考證費(fèi)以及部分相關(guān)資料費(fèi)。3、競(jìng)聘機(jī)制。競(jìng)聘上崗，目前公司管理崗位90%以上都是由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。
我們一直在等待這樣一個(gè)你，你不需要很優(yōu)秀，但必須專注，你不需要有經(jīng)驗(yàn)，但必須好學(xué)......