到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、有良好的工作和學(xué)習(xí)方法，擅長(zhǎng)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌與規(guī)劃；3、工作細(xì)致認(rèn)真，有高度的責(zé)任感，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，溝通能力強(qiáng)；4、思維敏捷，想象力豐富，視野開(kāi)闊，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
薪酬福利：1、提供有市場(chǎng)化、有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬福利；2、全面為新員工提供培訓(xùn)、發(fā)展的機(jī)會(huì)；3、在提供法定福利的基礎(chǔ)上，結(jié)合員工或公司具體情況提供其他競(jìng)爭(zhēng)力的福利；4、員工月度.季度.年度組織各類集體活動(dòng)或旅游。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師挖掘相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，制定及執(zhí)行相關(guān)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;2、產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品策劃工作；3、產(chǎn)品的質(zhì)量以及開(kāi)發(fā)進(jìn)行完善的控制；4、收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)；5、參與產(chǎn)品日常內(nèi)容更新維護(hù)；