到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 1、參與公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作；2、積極配合團隊經(jīng)理完成組內(nèi)建設(shè)工作；3、積極參與公司組織的培訓，努力提升綜合能力；4、完成每月任務(wù)，提高組內(nèi)含金量。任職資格：1、大專以上學歷；2、有責任心，上進心；3、有一定的抗壓能力；4、具有較強的工作責任心和良好的人際關(guān)系；5、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為領(lǐng)導(dǎo)型人才福利?待遇：1、30%到50%高額提成，綜合薪資7000-15000；2、帶薪假期，法定節(jié)假日、帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等；3、行業(yè)品牌口碑好技術(shù)佳，公司已有較大規(guī)模，發(fā)展好。4、完整帶薪培訓體系，新員工培訓-新兵營-所屬團隊。從入職至提升課程均有開設(shè)，優(yōu)秀者可獲得前往北京總部培訓學習的機會；5、工作環(huán)境舒適，地鐵站沿邊5A級寫字樓，合肥知名商圈，交通十分便利；6、月度團隊聚餐，集體活動，集體生日會各項活動等。