到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責1：干什么： 為公司2020年儲備30位管理，行政，財務(wù)，稅務(wù)、銷售，項目，技術(shù)中高層精英負責各個業(yè)務(wù)線，管理線，技術(shù)線的負責人。2：如何干：帶薪培訓與學習。依托目前各個主管手把手帶實際流程與業(yè)務(wù)，技術(shù)，管理，同時集中培訓，實戰(zhàn)培訓，3：方向不對如何處理：對于入職后培訓的方向不理想的，可以有一次申請調(diào)換業(yè)務(wù)方向，或者技術(shù)方向或者管理方向的自由4：干好了如何：各條線都有考核，同時也有淘汰，考核合格的直接為各條線福主管，薪水大幅度調(diào)整。用1年的培訓換3年的努力。5：是找來干銷售的嗎？ 不是，銷售只是里面一個分支線，以管理，項目，技術(shù)為主，我們的銷售主要是商務(wù)類，招標類，各方面的要求比較高，一般沒有1-2年的社會經(jīng)驗無法參與。6：喜歡干銷售不行嗎？ 不行，也必須帶薪走儲備干部。否則請直接投銷售專員職位?；蛘咪N售經(jīng)理職位。那樣考核和福利不一樣，路線也不一樣。投此職位的是管理型銷售，等于銷售總監(jiān)類似通道。7：要什么條件： 正規(guī)全日制本科，18年年畢業(yè)，19年6月畢業(yè)生，僅限此2年的畢業(yè)生。計算機專業(yè)，設(shè)計類專業(yè)，人力資源專業(yè)，工程管理專業(yè)，行政專業(yè)，管理專業(yè)，商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮。離公司上班不超過35分鐘車程（自行車呃）或者愿意住公司宿舍。（管培生住宿不如老員工一人一房呃）8：要什么特質(zhì)： 熱情，開朗，勤奮，自我學習速度快，有一顆感恩的心。9：給我多少錢一個月？管培生及儲備干部目前的底薪是3500 獎金，免費包住宿，包中餐，6個月內(nèi)有一次機會轉(zhuǎn)為項目助理，銷售助理，技術(shù)助理，行政助理，等經(jīng)理、主管助理，底薪5000 獎金。1年之后考核過儲備干部后底薪不低于6000 獎金。走銷售線路的看自己的本事了，中等水平的銷售線人員比行政，助理，技術(shù)肯定都要高。（不是鼓動做銷售，公司需要的銷售不是市場上跑客戶類的銷售） 公司節(jié)假日全年比國家假日只多。（但是只月休6天，年假多且長）有以上特質(zhì)及符合條件的你，加緊來加入吧，這是悅動智能首次對外招聘儲備干部。未來你將會感謝自己今年獨到的選擇。

任職資格1、本科及以上學歷；18-25歲之內(nèi)2、形象好氣質(zhì)佳；3、熟練使用office辦公軟件；會CAD優(yōu)先4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責任心和團隊精神。